متى كانت آخر مرة التزمتِ فيها الصمت؟ ليس لأنك لا تعرفين… بل لأنك لم تشعري أن صوتك سيُؤخذ بجدية؟
كيف تتمتّع النساء الناجحات بمناصب قيادية لامعة وظهور مهني عالي في المؤسسات والمؤتمرات والمحافل الكبرى، وكاريزما واثقة تفتح لهن أبواب واسعة، وتجلب لهن فُرَص، دخل مادي عالي ومكانة مرموقة في العمل والمجتمع؟؟
أنتِ موظفة بخبرة عملية واسعة، مجتهدة جداً، تعملين لساعات اضافية طويلة، لكنك تعانين من عدم حصولك على ترقية وظيفية تتناسب مع حجم العطاء الذي تقدمينه للمؤسسة. وكأنهم لا يرون جهودك!!
أنتِ مدير قسم تديرين فريق عمل لكن ينتابكِ شعور الإحباط عندما لا ينفّذ فريقك الأوامر والتوجيهات مثلما ترغبين، وكأن صوتِك غير مسموع!
أنتِ خبيرة في مجالك، رائدة أعمال أو سيدة مجتمع، مكانتك تتحتّم عليك التحدث على منصات كبرى من باب الإلهام وتبادل الخبرات، لكنك تتوترين عندما تتجه إليكِ الأعين، مما يعكس صورة ضعيفة عنك.
كثير من النساء المجتهدات لا تنقصهن المعرفة أو الخبرة.
المشكلة تظهر لحظة الاجتماع، أو العرض التقديمي، أو عندما يحين دور الحديث.
يزداد التوتر عند الوقوف للتحدث أمام الآخر، تتسارع نبضات القلب، تتشابك الأفكار، تضيع الكلمات، يرجف الصوت ويخرج أقل قوة مما في الداخل.
هذا ليس ضعفًا شخصيًا، ولا حالة نادرة… بل نمط يتكرر عند من تعوّدت أن تعمل بصمت أكثر مما تتكلم.
هذه الجلسة مناسبة لكِ إذا كنتِ واعية أنه حان الوقت لأن تحصلي على الترقية الوظيفية التي طالما حلمتِ بها، تصلي إلى المكانة الاجتماعية التي تطمحين لها، وتكسبي احترام من حولك بالشكل الذي يتناسب مع تقديرك العالي لذاتك.
مكانكِ هنا اذا كنتِ جاهزة لأن توظّفي صوتِك وتشاركي أفكارك مع العالم بثقة ووضوح، وأريحية تامة.
أنتِ تدركين تماماً أن التحدي ليس فيما تقولين بل في "كيف تقولينه" وكيف تعكسين كفاءاتك وخبراتك ومعرفتك بشكل واثق بعيداً عن التوتر والمقارنات وضياع الأفكار.
صوتِك يستحق أن يُسمع ومقترحاتك تستحق أن ترى النور.
هذه الجلسة ليست لمن تبحث عن دفعة مؤقتة أو كلمات تحفيزية سريعة.
وليست لمن تنتظر أن يتغير حضورها دون التزام أو ممارسة أو مسؤولية شخصية.
إذا كنتِ تميلين للتراجع عند أول صعوبة، أو تفضلين المراقبة من الخلف بدل المواجهة الواعية، فلن تكون هذه المساحة مناسبة لكِ.
النموذج التالي ليس خطوة شكلية، بل مساحة صادقة لاختبار وعيك وجديتك قبل المضي قدمًا.
هذه بعض من قصص من سبقك
